加强基础研究投入

企业创新不仅仅是技术层面的追求，更重要的是要有深厚的理论基础。因此，加强对基础科学研究的投入，鼓励和支持科研人员进行前沿科技领域的探索，是提升企业创新能力不可或缺的一环。通过与高校、研究所等科研机构合作，引进顶尖学者和先进技术，为企业提供更广阔的知识储备。

建立开放式协同创新模式

在全球化的大背景下，单一机构难以满足复杂多变的市场需求，因此建立开放式协同创新模式至关重要。这意味着企业需要与其他公司、研究机构以及政府部门形成紧密合作关系，以共同开发新产品、新服务，从而实现资源共享和风险分摊。在这样的模式中，每个参与者都能从对方带来的独特视角和专业技能中受益。

培养具有国际视野的人才队伍

人才是推动科技发展最关键因素之一。为了提高企业在全球竞争中的地位，必须培养具有国际视野的人才队伍。这包括对外派遣员工到国外学习交流，同时也吸引海外高水平人才加入，使其能够接触到最新的国际科技动态，并将这些知识转化为实际应用。

强化知识产权保护体系建设

知识产权保护是激发创新的重要保障。一个完善的知识产权保护体系可以有效地防止他人侵犯公司专利、商标等版权，从而维护公司利益并鼓励更多投资于研发活动。此外，还需加强法规建设，让相关法律条款更加清晰，便于执行，同时也要加大执法力度，对违反知识产权规定行为进行严厉打击。

实施持续性教育培训计划

随着技术迅速发展，一流人才不断涌现，不断更新自己的专业技能成为必要。因此，实施持续性教育培训计划对于提升员工工作效率及提升整个组织整体竞争力至关重要。这不仅包括内部培训，也包括鼓励员工参加行业内外各种讲座、论坛等活动，以便及时获取最新信息并将之转化为实践经验。