我觉得自己这半年来工作挺不错的。我不仅按时完成了所有任务，而且还额外帮忙处理了一些同事的工作。这对公司来说应该是有帮助的吧？比如记得有一次，我的一个同事因为生病缺席了好几天，我就临时接手了他的项目。虽然我平时负责的是另外一些事情，但我还是把他的工作给做完了，并且确保没有出现任何问题。

此外，我还积极参与公司内部的各种活动，比如每个月我们都会举行一次团队建设活动，我总是主动报名参加并尽力让这些活动顺利进行。这样的氛围营造和团队协作精神对于提升员工士气和增强团队凝聚力都非常重要。

当然啦，还有就是我对自己的职业发展也很有追求。我经常通过网络课程和书籍等方式学习新的技能，这不仅提高了我的专业水平，也为公司带来了更多创新的想法。例如，上个季度的时候，我们部门遇到了一项技术难题，我就利用业余时间研究解决方案，最终成功地找到了一种有效的方法，节省了大量的人力资源成本。

所以，从这个角度看，尽管加薪可能不是一件简单的事情，但基于以上几个方面的表现，我觉得自己确实值得获得一些额外奖励。不知您怎么看呢？